Engagement 8 : Développer le bien-être et la qualité de vie au travail

La sécurité au travail

La sécurité au travail est un enjeu majeur et nous faisons tout pour protéger les hommes et les femmes qui travaillent au quotidien dans la conserverie Prosain.

La parité

La parité nous tient à cœur et nous tenons à la valoriser au sein de l’entreprise.

Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes

Conformément à la réglementation, Prosain publie chaque année les résultats de l’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Pour l’année 2026, au titre des données 2025, Prosain obtient un score de :

Index égalité professionnelle : 85/100

Détail des résultats :

• • Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 40 points

  • Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35 points

  • Indicateur relatif au retour de congé maternité : 0 point

  • Indicateur relatif aux hautes rémunérations : 10 points

La qualité de vie et le bien-être au travail

Nous travaillons à formaliser une politique de qualité de vie et bien-être au travail et interrogeons annuellement les collaborateurs sur leur qualité de vie au travail via des sondages.

S’engager c’est aussi partager les bonnes pratiques et inspirer nos collaborateurs. Nous informons et sensibilisons les salariés Prosain à la démarche RSE de l’entreprise, mais aussi au mieux-manger et au commerce équitable.

Partager des moments forts

Enfin, l’union fait la force, c’est pourquoi nous organisons 2 repas avec l’ensemble des collaborateurs chaque année, l’occasion de se retrouver et de partager des moments forts d’entreprise, en toute convivialité.